本文摘要：黑龙江鸡西市消防支队采行有力措施，全面增强攻坚战阶段重点单位监督管理工作，希望营造较好的消防安全环境。 实行首席监督制度。支队拒绝机关及各大队对每个消防安全重点单位具体1名屏蔽监督干部、大队列管单位具体 实行督查会晤制度。大队、派出所融合社会单位的户籍化管理工作，每月按照30%的比例对重点单位展开随机抽验，凡备案情况与实际情况相符的，责令新的积极开展检测或评估，对违法行为不准顶格惩处。

黑龙江鸡西市消防支队采行有力措施，全面增强攻坚战阶段重点单位监督管理工作，希望营造较好的消防安全环境。　　实行首席监督制度。支队拒绝机关及各大队对每个消防安全重点单位具体1名屏蔽监督干部、大队列管单位具体　　实行督查会晤制度。大队、派出所融合社会单位的户籍化管理工作，每月按照30%的比例对重点单位展开随机抽验，凡备案情况与实际情况相符的，责令新的积极开展检测或评估，对违法行为不准顶格惩处。

支队派遣的10个蹲点组，每组每周提取20家单位展开实地会晤，重点核查监管否做到、执法人员否现实，并对找到的问题展开总办。支队屏蔽处对重点单位消防执法人员情况展开网上监控，动态坎革、督改执法人员质量问题。

8月份以来，全市共计实地抽验重点单位174个、网上抽验执法人员案件172件，印发总办通报19份，敦促排查问题81一处。　　实行帮扶指导制度。全市的组织10支技术服务队，集中于一个月时间，主动上门，免费检测自动消防设施972套，协助单位解决问题技术难题91项，避免火灾隐患1100余处。

支队对政府上海证券交易所总办过的、早已销案的根本性火灾隐患单位，一一具体由支队、大队领导一对一分包，负责管理监管排查后的继续执行情况，助长隐患重复，保证单位意味著安全性。支队派遣技术服务队追踪指导重点项目建设，了解市政府重点建设工程的施工工地，现场办公，集中于救治，指导施工现场完备消防安全管理，敦促加设临时消防设施、器材25件（套），消除隐患49一处。

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